Lễ Công bố các quyết định về phát triển và vận hành tổ chức: “Khát vọng lớn – Bước đi chắc”

Kim Ngân | Thứ 6, ngày 23/01/2026 - 17:06

Sáng ngày 24/1/2026, tại Phòng Hội nghị Tầng 2 - Trụ sở 108 Nguyễn Trãi, Tập đoàn Alphanam đã long trọng tổ chức Lễ Công bố các quyết định về phát triển và vận hành tổ chức, đồng thời chào mừng thành công Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Chương trình được triển khai với chủ đề “Khát vọng lớn - Bước đi chắc”, như một tuyên ngôn cho giai đoạn phát triển tiếp theo của Tập đoàn.

Không chỉ là một khẩu hiệu định hướng, “Khát vọng lớn - Bước đi chắc” còn phản ánh tư duy xuyên suốt trong cách Alphanam nhìn nhận con đường phía trước. Khát vọng lớn là tầm nhìn dài hạn, là mong muốn vươn lên một cách bền bỉ, có chiều sâu và có trách nhiệm với xã hội. Bước đi chắc là sự thận trọng trong từng quyết định, kỷ luật trong tổ chức và nhất quán trong thực thi, để mỗi lựa chọn hôm nay đều trở thành nền tảng vững vàng cho sự phát triển ngày mai.

Chương trình vinh dự chào đón Ban Lãnh đạo Tập đoàn Alphanam gồm Chủ tịch Nguyễn Tuấn Hải, các Phó Chủ tịch Nguyễn Minh Nhật, Nguyễn Ngọc Mỹ, cùng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, cán bộ quản lý trên toàn hệ thống tham dự trực tiếp và theo hình thức trực tuyến. Sự hiện diện đầy đủ của các cấp lãnh đạo thể hiện tinh thần thống nhất cao và sự nghiêm túc trong việc triển khai các quyết định mang tính chiến lược của Tập đoàn.

Mở đầu chương trình, ông Vũ Nhật Lâm - Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Địa ốc Foodinco đã có phần chia sẻ với chủ đề “Chủ động điều chỉnh hay để thị trường điều chỉnh”. Trong phần trình bày của mình, ông Vũ Nhật Lâm đã phân tích thẳng thắn những biến động từ bên ngoài thị trường và đi đến một kết luận mang tính cảnh báo rõ ràng: “Không điều chỉnh hôm nay là chấp nhận sự thay thế ngày mai.” Từ góc nhìn đó, ông đặt vấn đề tái cấu trúc tư duy phát triển chuỗi giá trị của Alphanam theo hướng bài bản và dài hạn. Trên cơ sở đó, ông đề xuất đi đến quyết định thành lập Ủy ban Chiến lược - không phải như một cá nhân quyết định, mà là một tập thể hoạch định, thẩm định và dẫn dắt chiến lược, với vai trò như “kiến trúc sư trưởng” của toàn hệ thống. Ủy ban được Hội đồng Quản trị Tập đoàn Alphanam kiến tạo như “não bộ để tư duy chiến lược” và “tấm khiên để quản trị rủi ro”, với mục tiêu định hướng chiến lược dài hạn, cấu trúc tối ưu nguồn lực, thiết lập cơ chế kiểm soát và nâng cao năng lực thích ứng của Tập đoàn trước những biến động của thị trường.

Ủy ban Chiến lược được thiết kế với bốn chức năng cốt lõi: hoạch định, quyết định, giám sát và quản trị rủi ro; triển khai trên bốn trụ cột chiến lược gồm đầu tư, phát triển, tài chính và vận hành; cùng cơ chế làm việc và ra quyết sách rõ ràng. Mục tiêu của Ủy ban là chọn đúng người, giao đúng việc, cụ thể hóa mục tiêu thành hành động, đo lường kết quả thực chất thay vì dừng lại trên kế hoạch giấy.

Từ nền tảng tổ chức đó, Alphanam được xác định đang đứng trước thời điểm cơ hội mang tính bước ngoặt. Phát triển dự án cần tận dụng “cơ hội ngàn năm”. Nhóm chủ đầu tư cần đi trước một bước. Nhóm tổng thầu “thầm lặng bước”, tập trung vào các yếu tố sống còn để trở thành “quả đấm thép”. Nhóm nhà thầu “chuẩn mực bước”. Còn nhóm bán hàng - dịch vụ phải “chuẩn mực bước”, theo đuổi sự bền vững trong bối cảnh thị trường liên tục sàng lọc bằng hiệu quả thực tế.

Khép lại phần chia sẻ, ông khẳng định sức mạnh của một cá nhân dù xuất sắc đến đâu cũng không đủ để hiện thực hóa những mục tiêu lớn, mà chỉ có thể đạt được khi cả hệ thống chung tay, gắn kết và đồng lòng. 

Ở phần tiếp theo, các Thủ lĩnh Alphanam - những người trực tiếp dẫn dắt các đơn vị trên từng mặt trận hoạt động đã lên sân khấu chia sẻ quan điểm và cam kết hành động. Các ý kiến từ ông Trịnh Việt Quân - Phó Tổng Giám đốc CTCP Alphanam E&C; bà Đào Thị Thanh - Phó Ban Tài chính CTCP Địa ốc Foodinco và bà Trần Thị Hoài Hương - Phó Ban Hành chính Tập đoàn đã cho thấy sự đồng thuận cao trong nhận thức và tinh thần trách nhiệm trong triển khai các quyết định mới.

Tiếp nối chương trình, Chủ tịch Nguyễn Tuấn Hải đã trực tiếp lên sân khấu để chia sẻ về định hướng và mục tiêu của các quyết định mới được công bố. Tiếp nối tinh thần đó, Chủ tịch Nguyễn Tuấn Hải đã có những chia sẻ sâu sắc, liên hệ giữa định hướng phát triển của Alphanam với tinh thần từ các phát biểu của nguyên thủ quốc gia tại Đại hội Đảng XIV, nhấn mạnh rằng sự phát triển của doanh nghiệp phải song hành cùng sự phát triển của đất nước. Chủ tịch khẳng định: Khát vọng lớn là điều kiện tiên quyết, nhưng bước đi phải chắc, bởi muốn xây dựng một cơ đồ bền vững thì nền móng phải đủ vững, và quản trị rủi ro chính là yêu cầu sống còn. Từ triết lý của ngành xây dựng, Chủ tịch đặt mục tiêu trong 5 năm tới, Alphanam sẽ bứt phá bằng một hệ thống quản trị chặt chẽ, logic và hiệu quả, với Ủy ban Chiến lược đóng vai trò trung tâm - không chỉ hoạch định chính sách, mà còn đồng hành trong triển khai, xây dựng khung quản trị vững chắc cho toàn Tập đoàn.

Chủ tịch cũng nhấn mạnh vai trò then chốt của con người và học tập, cho rằng một tổ chức chỉ có thể phát triển khi có đội ngũ lãnh đạo không ngừng học hỏi, tự hoàn thiện và có tư duy phát triển. Nhiệm vụ của Ủy ban Chiến lược trong thời gian tới là cùng xây dựng đội ngũ Alphanam đủ tâm, đủ tầm và đủ khát vọng, với yêu cầu rõ ràng: rõ mục tiêu, rõ việc, rõ người chịu trách nhiệm, rõ kế hoạch và rõ kết quả, deadline hoàn thành trước ngày 31/3. Đồng thời, cả hệ thống sẽ quay về chuẩn vận hành “Ngày làm việc hiệu quả. Tuần làm việc kết quả”. Trong hành trình đó, Alphanam chấp nhận vừa làm vừa điều chỉnh, nhưng không chấp nhận trì hoãn hay né tránh trách nhiệm.

“Cơ hội và thách thức luôn song hành. Chúng ta cần nhìn ra cơ hội trong thách thức, coi thách thức là cơ hội, biến áp lực của thị trường chung thành lợi thế của chính mình và dũng cảm nắm bắt các cơ hội đó”. – Chủ tịch nói.

Phần cuối chương trình tập trung vào nội dung kiện toàn Câu lạc bộ Thủ lĩnh, trong đó thực hiện việc sáp nhập Câu lạc bộ Thủ lĩnh Nguồn vào Câu lạc bộ Thủ lĩnh, nhằm thống nhất mô hình tổ chức, tăng cường kết nối và phát huy hiệu quả vai trò của đội ngũ thủ lĩnh trong toàn hệ thống Alphanam.

Tại sự kiện, Ban Điều hành mới của Câu lạc bộ Thủ lĩnh chính thức ra mắt, quy tụ các lãnh đạo đại diện cho nhiều lĩnh vực trọng yếu của Tập đoàn, thể hiện tinh thần liên kết, đồng hành và trách nhiệm chung trên hành trình phát triển.

Thay mặt Ban Điều hành, ông Hồ Hữu Viễn - Phó Tổng giám đốc CTCP Công viên Văn hóa Mường Hoa, Chủ tịch Câu lạc bộ Thủ lĩnh đã có những chia sẻ tâm huyết. Ông bày tỏ mong muốn Câu lạc bộ Thủ lĩnh tiếp tục kế thừa và phát huy những kết quả đạt được trong năm 2025, đồng thời chủ động tạo ra các đột phá mới để hiện thực hóa mục tiêu và mang lại kết quả cụ thể cho năm mới.

Chương trình khép lại trong tinh thần đồng thuận và quyết tâm cao. Năm mới mở ra với tầm nhìn mới, khát vọng mới, chiến lược mới và một hệ thống tổ chức được kiện toàn. Trên tinh thần đoàn kết, coi đoàn kết là “văn hóa” chứ không chỉ là khẩu hiệu, toàn thể thành viên Alphanam được kỳ vọng sẽ đồng sức, đồng lòng, phát huy giá trị của từng cá nhân để cùng nhau xây dựng một tổ chức mạnh mẽ, bền vững và vươn mình trong kỷ nguyên mới.

Post Views: 409