| Thứ 4, ngày 20/08/2025 - 10:41
Ngày 19/8/2025, tại khách sạn Courtyard by Marriott Han River – một công trình mang đậm dấu ấn Alphanam, chương trình Tham luận kỷ niệm 30 năm thành lập Tập đoàn Alphanam đã diễn ra trang trọng và đầy cảm xúc. Sự kiện không chỉ là điểm nối tiếp sau Lễ kỷ niệm chính, mà còn là một “diễn đàn trí tuệ” – nơi Ban Lãnh đạo, khách mời, cùng toàn thể đội ngũ Thủ lĩnh & Thủ lĩnh Nguồn cùng nhau nhìn lại hành trình ba thập kỷ; chia sẻ những giá trị cốt lõi và định hình mục tiêu cho tương lai.
Chương trình có tham dự của các vị khách quý, Ban Lãnh đạo Tập đoàn Alphanam cùng các Thủ lĩnh, Thủ lĩnh Nguồn Alphanam.
Với chủ đề “Mạnh mẽ để vươn mình – Tử tế, chính trực để trường tồn”, năm bài tham luận được chia sẻ bởi các lãnh đạo chủ chốt đã mở ra những góc nhìn đa chiều, phản ánh rõ nét nền tảng phát triển bền vững của Tập đoàn:
“Thương hiệu: Chất lượng người Alphanam” (Bà Hoàng Thị Thanh Tâm – Trưởng Ban Phát triển Nguồn nhân lực): Con người là bộ rễ của cây đại thụ Alphanam, là sức mạnh nội tại để vươn lên. Bà khẳng định, chất lượng người Alphanam là lợi thế cạnh tranh không thể sao chép, gồm có: năng lực, bản lĩnh và văn hoá hành xử.
“Văn hóa doanh nghiệp: Phát triển bền vững & tự hào” (Bà Phan Hà – Trưởng Ban Truyền thông & Marketing): Văn hóa chính là sợi dây vô hình nhưng gắn kết bền chặt, tạo nên sức mạnh đoàn kết. Bà cho rằng: 1/Sự tử tế, chính trực. 2/Niềm tin và sự gắn kết. 3/Kỷ luật nhưng đầy nhân văn. 4/Truyền cảm hứng qua hành động. 5/Tự hào và trách nhiệm là những điểm nhấn trong văn hoá Alphanam. Ngoài ra, bà cũng đề cập đến những sự thay đổi sau khi thế hệ lãnh đạo kế cận lên nắm quyền, với bệ phóng ESG.
“Dòng tiền và tài chính thông minh” (Bà Nguyễn Thị Mai Thanh – Trưởng Ban Tài chính): Tài chính vững vàng là nền móng để thực thi chiến lược, là bệ phóng cho khát vọng lớn. Bà nói về khái niệm dòng tiền, tầm quan trọng của dòng tiền với sự phát triển của doanh nghiệp, quản trị dòng tiền để ứng dụng tài chính thông minh vào tình hình thực tế của Alphanam Group giai đoạn 2025 - 2030.
“Phát triển đồng hành cùng chiến lược dân tộc” (Ông Bùi Văn Chiến – Phó Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư Alphanam): Mỗi dự án Alphanam không chỉ mang giá trị kinh tế mà còn góp phần vào sự phát triển của đất nước. Ông đề cập đến bộ tứ Nghị quyết chiến lược 57, 59, 66 và 68 và nhấn mạnh Alphanam vẫn luôn đồng hành, cập nhật mọi quyết sách của Đảng, Nhà nước. Đồng thời, ông dành thời gian đi sâu phân tích cụ thể về bộ tứ chiến lược của Alphanam gồm Dự án Nhà ở Xã hội, Dự án Khu đô thị, Dự án Khách sạn nghỉ dưỡng, Dự án Khu cụm công nghiệp.
“Đã nói là làm, đã làm là nhanh và chất lượng” (Ông Nguyễn Tuấn Hoàng – Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Đông Á Golden Square): Cam kết không chỉ nằm trên lời nói. Ông bày tỏ, cam kết danh dự của người Alphanam nằm trong 5 từ: Trung thực – Trách nhiệm – Quyết liệt – Tốc độ – Chất lượng. Với hơn 2 thập kỷ gắn bó cùng Tập đoàn, ông nhắn gửi thế hệ kế cận của Alphanam: 1/Giữ chữ tín. 2/Quyết liệt hành động. 3/Đổi mới tư duy – 3 kim chỉ nam mà ông đã ứng dụng trong suốt thời gian qua.
Xen kẽ các phần tham luận là hoạt động tương tác “Bức tranh bí ẩn”, nơi toàn thể đại biểu cùng mở khóa từng mảnh ghép để dần dần lộ diện hình ảnh Cây đại thụ Alphanam – biểu tượng sống động cho sức mạnh và khát vọng trường tồn.
- Bộ rễ vững chắc: những giá trị cốt lõi – tử tế, chính trực.
- Thân cây mạnh mẽ: tinh thần đoàn kết và nội lực của tập thể.
- Năm cành lớn: 5 lĩnh vực cốt lõi đã được chia sẻ qua tham luận.
- Tán lá xanh ngát: thành quả và niềm tự hào của 30 năm qua.
Không chỉ gói gọn trong quá khứ, bức tranh còn là lời nhắc nhở cho tương lai – nơi những cành mới sẽ tiếp tục mọc ra, vươn cao hơn và xa hơn.
Một điểm nhấn đặc biệt của chương trình là phần chia sẻ của Giáo sư Phùng Xuân Nhạ – nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Bộ trưởng Bộ Giáo dục & Đào tạo, hiện là cố vấn chiến lược cho nhiều tập đoàn lớn. Ông bày tỏ sự chúc mừng nồng nhiệt trước dấu mốc 30 năm, trong đó cá nhân ông đã có tới hơn 15 năm đồng hành cùng Chủ tịch Nguyễn Tuấn Hải và mong muốn tiếp tục gắn bó lâu dài. Theo ông, Alphanam không chỉ đang phát triển vững chắc, mà còn bước vào giai đoạn bứt phá mạnh mẽ, được khắc họa rõ nét qua lời hiệu triệu đầy cảm hứng của Chủ tịch: “Alphanam ơi, ra khơi thôi!”
Với kinh nghiệm phong phú trong giáo dục, kinh tế và quản trị, Giáo sư đã mang đến những thông điệp sâu sắc về vai trò của tri thức và nguồn nhân lực chất lượng cao trong sự phát triển của doanh nghiệp. Ông Nhạ nhấn mạnh, ứng dụng AI và công nghệ không còn là xu hướng bên ngoài, mà đã trở thành nhu cầu tự thân của doanh nghiệp. Quan trọng là đi từng bước vững chắc, làm đến đâu chắc đến đó. Doanh nghiệp nào biết chủ động và sáng tạo trong ứng dụng công nghệ sẽ đi nhanh và xa hơn.
Trong bối cảnh nhiều biến động, việc xây dựng bản đồ dòng tiền, dự báo và kiểm soát dòng tiền, đảm bảo lưu thông trong nội khối và bên ngoài là yếu tố sống còn để duy trì sức bật. Ông cũng đề cập đến chiến lược tăng trưởng xanh mà Alphanam theo đuổi. Tuy nhiên, bên cạnh tầm nhìn dài hạn, doanh nghiệp cần chú trọng đến lợi ích trước mắt để bảo đảm cân bằng và thực tiễn trong triển khai.
Bên cạnh đó, theo ông, văn hóa chất lượng cần được chuẩn hóa trong toàn Tập đoàn, thể hiện từ những điều nhỏ nhất: hành xử, ăn mặc, đến thái độ làm việc. Chất lượng chính là tài sản vô hình, là giá trị lâu bền tạo nên thương hiệu. Ông đề xuất xây dựng Bộ chỉ số chất lượng Alphanam, lấy con người làm trung tâm, đồng thời khuyến khích việc gắn thương hiệu cá nhân với thương hiệu tập thể.
Khép lại phần chia sẻ, ông Nhạ nhấn mạnh:
- Chính trực là ngay thẳng, minh bạch, thượng tôn pháp luật.
- Tử tế là đến với nhau bằng sự chân thành, cùng chia sẻ, cùng gánh vác.
- Khi chữ Tín được đặt lên hàng đầu, mỗi nhân viên cảm nhận Alphanam như một ngôi nhà chung, nơi ai cũng là một phần trong đó, thì sức mạnh nội lực sẽ trở thành động lực bứt phá.
Ông xúc động nhắn gửi đến Chủ tịch Nguyễn Tuấn Hải: “Hạnh phúc nhất của người sáng lập là được nghe thế hệ đi sau nói về cơ đồ mình đã dựng lên. Đó là minh chứng rõ ràng nhất cho sự trường tồn”.
Sau chuỗi hoạt động mang lại nhiều cảm xúc, Chủ tịch Nguyễn Tuấn Hải chia sẻ rằng nhiều suy nghĩ, những điều muốn nói về quá khứ và tương lai thực ra đã được anh, chị, em nói hết trong hai ngày qua. Ông bày tỏ sự tri ân với thầy Phùng Xuân Nhạ – người đã góp phần quan trọng để ông và Alphanam đạt được thành quả hôm nay.
Ông đúc kết ba thay đổi mang tính bước ngoặt từ quá trình học tập không ngừng nghỉ:
Thay đổi nhận thức: Doanh nghiệp chỉ phát triển bền vững khi đồng hành cùng đất nước. Trước đây chỉ chú trọng lợi nhuận và cái tôi, nay nhận ra rằng đồng hành cùng sự phát triển chung sẽ tạo ra nhiều giá trị hơn (lợi gió).
Thay đổi tầm nhìn: Muốn xác định con đường đúng phải có vị trí đứng đủ cao để nhìn xa, nhìn sâu. Nếu tầm nhìn hạn hẹp, mục tiêu và chiến lược cũng sẽ hạn hẹp.
Niềm tin vào tri thức: Chỉ có học mới tạo nên sự khác biệt. Nhờ học, kiến thức mới biến thành hành động, thành quả. Học là “đầu vào” tạo nên chất lượng con người, và “đầu ra” là thành tựu, sản phẩm.
Chủ tịch nhấn mạnh, thành công hôm nay là kết quả của quá trình bền bỉ học hỏi, không ngừng nỗ lực, dám đối mặt thực tế. Hiện tại, Alphanam đã có đầy đủ điều kiện để ra biển lớn: con thuyền vững chắc, tay chèo khỏe, trang bị đầy đủ, lợi gió thuận chiều, cùng tinh thần vươn lên mạnh mẽ. Đây là cơ hội lịch sử chưa từng có.
Chủ tịch khẳng định: “Alphanam có ngày hôm nay là nhờ công sức tập thể. Con đường đến vinh quang không còn xa – chỉ cần giữ vững niềm tin chiến thắng”.
Một số khoảnh khắc đáng nhớ tại chương trình:
Chủ tịch tặng hoa cho 5 Thủ lĩnh tham gia trình bày Tham luận
Phó Chủ tịch Nguyễn Minh Nhật và Nguyễn Ngọc Mỹ trao giải Top 3 đơn vị xuất sắc của Chiến dịch "79 ngày đêm"
Phần trao giải các cá nhân "Sức trẻ Alphanam"
Phần trao giải các cá nhân "Bản lĩnh Alphanam"
Chủ tịch CLB Thủ lĩnh Hồ Hữu Viễn kêu gọi sự quyết tâm của các Thủ lĩnh
Đại diện các đơn vị của Alphanam ký cam kết thi đua "Sức mạnh thủ lĩnh"
Tổng kết chương trình Tham luận
Post Views: 847
TIN TỨC KHÁC
