Kim Ngân | Thứ 3, ngày 11/02/2025 - 14:36
Năm 2024 khép lại với những dấu ấn rực rỡ và cảm xúc tự hào ngập tràn. Điều đó đã trở thành nguồn động lực to lớn cho đại gia đình Alphanam tự tin tiến bước vào năm 2025. Một hành trình mới đang mở ra, nơi khát vọng và quyết tâm bứt phá sẽ dẫn lối để người Alphanam sẵn sàng viết tiếp câu chuyện về khát vọng và thành công, vươn mình cùng kỷ nguyên mới của Tập đoàn và cả dân tộc.
Chị Nguyễn Mai Quỳnh Anh - Trợ lý Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần ATA Pharma

Năm 2024 là một cột mốc đáng nhớ của ATA Pharma, đánh dấu bước chuyển mình quan trọng, đặc biệt với việc tập trung phát triển phân phối dòng sản phẩm mới Kyolic. Tôi tin rằng không chỉ tập thể ATA Pharma mà cả cá nhân tôi, với tư cách là một thành viên trong đội ngũ, đều tự hào khi thấy sản phẩm của chúng tôi ngày càng khẳng định được vị thế là một sản phẩm đáng tin cậy trên thị trường Việt Nam.
Để đồng hành cùng sự thay đổi này, tôi đã cố gắng học hỏi và trau dồi thêm kiến thức ở những lĩnh vực mà trước đây tôi chưa từng có kinh nghiệm. Trong năm qua, tôi đã thử sức với những mảng công việc mới như tham gia trực tiếp vào các quy trình xử lý thủ tục nhập khẩu, đăng ký công bố sản phẩm và hỗ trợ các hoạt động, sự kiện marketing. Dù kết quả đạt được còn nhiều điều cần cải thiện, nhưng tôi cảm thấy những trải nghiệm này đã giúp tôi hiểu hơn về sản phẩm, rèn luyện nhiều kỹ năng và sự tự tin trong việc đồng hành cùng công ty thực hiện các mục tiêu chiến lược.
Thử thách lớn nhất mà tôi đối mặt trong năm 2024 chính là việc đảm nhận những mảng công việc hoàn toàn mới, đặc biệt trong lĩnh vực đăng ký sản phẩm. Công việc này không chỉ đòi hỏi kiến thức chuyên môn về dược phẩm mà còn cần sự phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng. Điều này trở nên khó khăn hơn trong bối cảnh năm qua, khi có nhiều thay đổi từ phía các cơ quan ban ngành liên quan, khiến quy trình làm việc trở nên phức tạp hơn.
Thời điểm đáng nhớ nhất đối với tôi là giai đoạn chuẩn bị cho buổi ra mắt sản phẩm Kyolic vào ngày 30/9. Trước đó, việc đăng ký công bố sản phẩm gặp nhiều khó khăn do các thay đổi về quy định, khiến thời gian đăng ký kéo dài. Đến tận ngày làm việc cuối cùng trước sự kiện, ngày 27/9, tôi và đại diện khối Pháp chế (Mrs. Lê Thị Bích Liên - Chánh VP HĐQT Tập đoàn Alphanam, Giám đốc Khối Pháp chế) vẫn đang khẩn trương xin xét duyệt hồ sơ. Cuối cùng, chúng tôi đã kịp hoàn tất thủ tục công bố sản phẩm ngay trước khi cơ quan nhà nước kết thúc giờ làm việc. Đồng thời ngay sau đó, đại diện ban Cung ứng (Mrs. Lê Thị Hồng Hạnh - Trưởng phòng Mua hàng) ngay trong tối đã hỗ trợ thực hiện thủ tục nhập khẩu lô sản phẩm đang chờ tại cảng Hải Phòng. Tất cả các bộ phận đều gấp rút vì mục tiêu chung và hỗ trợ lẫn nhau.
Bài học quý giá mà tôi rút ra trong năm qua chính là sức mạnh của sự đoàn kết. Bên cạnh nỗ lực cá nhân, việc chủ động tìm kiếm sự hỗ trợ và phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận đã giúp tất cả cùng hướng đến mục tiêu chung và hoàn thành công việc đúng thời hạn. Tinh thần quyết tâm thực hiện đến cùng, không nản lòng trước khó khăn, cũng là yếu tố quan trọng giúp tôi vượt qua thử thách và trưởng thành hơn trong công việc.
Năm 2025 – năm Ất Tỵ, gắn liền với hình ảnh con rắn, một biểu tượng đầy ý nghĩa trong ngành y dược. Tôi hy vọng đây sẽ là một năm phát triển mạnh mẽ của ATA Pharma, nơi chúng tôi tiếp tục khẳng định vị thế và giá trị của mình trên thị trường.
Hơn thế nữa, rắn còn là biểu tượng của sự khôn ngoan, linh hoạt và kiên nhẫn. Với hình ảnh này, tôi kỳ vọng sẽ có thêm nhiều cơ hội để học hỏi và phát triển bản thân, giống như cách loài rắn không ngừng thay da để thích nghi và lớn mạnh hơn. Trong công việc, tôi mong muốn thử sức với những nhiệm vụ mới, học hỏi thêm các kiến thức và kỹ năng để hoàn thiện mình, đồng thời đóng góp tích cực vào các mục tiêu chiến lược của công ty.
Tôi tin rằng, với tinh thần bền bỉ và quyết tâm, năm 2025 sẽ mở ra những chặng đường mới đầy tiềm năng cho cả tập thể ATA Pharma và cá nhân tôi, hướng tới sự thành công bền vững và lâu dài.
Anh Đặng Việt An - Phó Giám đốc Phụ trách Cơ điện Công ty Cổ phần A79

Để nói về bước tiến một năm qua mà tôi cảm thấy tự hào nhất, chắc hẳn đó là việc "back to school" (quay trở lại việc học) trong khi vẫn đảm trách đầy đủ các nhiệm vụ của vị trí Phó Giám đốc ở công ty. Năm vừa rồi, được Ban Lãnh đạo tạo điều kiện, tôi đã hoàn thành hai khóa trên giảng đường đại học Phòng cháy Chữa cháy (lớp bồi dưỡng kiến thức theo Nghị định 136/2020/NĐ-CP của Chính phủ) và Đại học Ngoại Thương (khóa đào tạo “Điều hành cao cấp ngành quản trị kinh doanh theo mô hình ứng dụng”). Sau hai khóa học, tôi vừa có thể đúc kết được những chuyên môn sâu, vừa có thêm nền tảng kiến thức vững chắc về quản trị kinh doanh, marketing, lại vừa có thể tạo nên sự kết nối bền chặt với những Anh/Chị CBQL trong Tập đoàn.
Nhìn lại một năm, những cơ hội và thách thức vẫn luôn song hành cùng nhau. Khi đất nước chuyển mình để phát triển, Alphanam cũng cùng đất nước tiên phong trong việc tinh gọn bộ máy, giảm bớt các khâu trung gian, gia tăng chất lượng nhân sự để phù hợp với xu thế của thời đại. Sự biến động này cũng đi kèm với thử thách rằng làm thế nào để tránh nứt gãy trong các khâu vận hành và phối hợp trong tổ chức, cũng như làm thế nào để giảm bớt sự ảnh hưởng đến tinh thần làm việc chung của đội nhóm. Đây được coi là một thời điểm khó khăn, nhưng tôi tin rằng với những định hướng, chỉ đạo đúng đắn của Ban Lãnh đạo sẽ mang CTCP A79 nói riêng cũng như Tập đoàn Alphanam vươn xa hơn trong “kỷ nguyên mới” sắp tới.
Đôi lời dành cho năm mới, về mặt công việc, tôi hy vọng mình sẽ tiếp tục được đồng hành cùng những người đồng đội tốt để cùng nhau đạt được những thành tựu mới, những nấc thang mới trong sự nghiệp. Đặc biệt, tôi rất nóng lòng được nhìn thấy những sản phẩm thiết kế, những dự án bất động sản của Tập đoàn được ra mắt trên thị trường, có thể kể đến như khách sạn Courtyard By Marriott Han River Đà Nẵng, nhà mẫu 79 Villas của đại dự án Công viên Văn hóa Mường Hoa Sa Pa… Về cuộc sống cá nhân, tôi mong rằng năm mới sẽ dành nhiều thời gian hơn để hoàn thiện bản thân, tham gia các bộ môn thể thao, khám phá được nhiều điểm đến, mở rộng tầm nhìn và hiểu biết của mình.
Nhân dịp năm mới Ất Tỵ, tôi xin gửi lời chúc tới tới anh chị em đồng nghiệp trong Đại gia đình Alphanam luôn giữ vững được nguồn năng lượng tích cực, sự lạc quan, tinh thần nhiệt huyết trong mọi việc mình làm cho dù phía trước có biết bao khó khăn, thử thách.
Chị Dương Hoài Thương - Quản lý Chương trình Khách hàng thân thiết khách sạn Four Points By Sheraton Đà Nẵng

Trong năm 2024, tôi có một bước tiến quan trọng trong sự nghiệp của mình và đó cũng chính là điều mà tôi thấy tự hào nhất. Sau 18 tháng đào tạo, tôi được chính thức bổ nhiệm lên vị trí quản lý chương trình khách hàng thân thiết tại khách sạn Four Points by Sheraton Đà Nẵng. Sự ghi nhận xứng đáng đã tiếp thêm cho tôi nguồn động lực để tôi luôn tự nhắc nhở bản thân phải hoàn thành tốt hơn nữa trên cương vị mới này.
Chuyển đổi về vị trí kèm theo việc chuyển đổi về môi trường làm việc. Tôi đã nhanh chóng phải thích nghi và đưa ra những kế hoạch cụ thể để quản lý công việc, để vừa hoàn thành tốt những hạng mục công việc mới, vừa đảm bảo có đủ thời gian để tìm hiểu và làm quen về văn hóa mới, cùng những con người mới. Sự chuyển đổi mang đến cho tôi cơ hội, cùng những thách thức, nhưng tôi tin rằng chính sự chuyển đổi sẽ đi kèm với sự phát triển trong sự nghiệp của tôi. Từ đó, tôi không ngại với những thay đổi để bản thân mình được trở thành một phiên bản tốt hơn mình của ngày hôm qua.
Năm mới đã đến, tôi kỳ vọng rằng bản thân sẽ tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của khách sạn Four Points by Sheraton Đà Nẵng bằng việc theo đuổi sự hài lòng của khách hàng thông qua việc kiến tạo những trải nghiệm đáng nhớ cho khách hàng khi lưu trú tại khách sạn. Về cá nhân, tôi sẽ tích cực rèn luyện sức khỏe bằng việc tập luyện thể dục thường xuyên, và cân bằng giữa cuộc sống và công việc để bản thân luôn ở trong trạng thái sức khỏe tinh thần và thể chất tốt nhất.
Anh Nguyễn Mạnh Cường - Cán bộ kỹ thuật công trường (Công ty Cổ phần Alphanam E&C)

Năm 2024 khép lại với những dấu ấn đáng nhớ, mang theo niềm tự hào và hy vọng cho hành trình phía trước. Tôi tin đó là hành trình của sự nỗ lực, đổi mới, và khát vọng vươn xa không chỉ của riêng tôi mà còn của từng cá nhân trong đại gia đình Alphanam.
Điều khiến tôi tự hào nhất là bản thân mình đã được góp sức hoàn thành dự án thi công và đóng điện đường dây 500kV Mạch 3 đúng thời hạn. Tôi cùng đồng đội đã “vượt nắng, thắng mưa, làm 3 ca 4 kíp, làm ngày không đủ tranh thủ làm đêm”, không quản ngại khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ đúng cam kết. Tất cả đều đã được đền đáp bằng thành quả rực rỡ.
Thành quả ấy là nguồn động lực to lớn để tôi tiếp tục phấn đấu trên hành trình năm 2025. Với những kỳ vọng và khát khao lớn lao hơn, tôi tin rằng phía trước sẽ là một chặng đường mới, đầy thách thức nhưng cũng chan chứa những cơ hội để vươn cao và bay xa hơn nữa.
Chị Hoàng Thị Quỳnh, Trưởng phòng Hành chính Nhân sự (Công ty Cổ phần Liên doanh Alpec)

Đối với riêng tôi, năm 2024 là hành trình của sự nỗ lực và đổi mới. Tôi ấn tượng trong việc Tập đoàn ra mắt Câu lạc bộ Thủ lĩnh với thành viên là các cán bộ quản lý, lãnh đạo từ cấp C6 trở lên ở các công ty. Với vai trò là một thủ lĩnh, tôi lần đầu tiên được tiếp cận và thử sức ở những công việc mà trước đây chưa từng có cơ hội trải nghiệm.
Không chỉ vậy, việc hoàn thành khóa học mini MBA và đón chào thành viên thứ hai trong gia đình cũng là những cột mốc đáng nhớ với tôi. Dù mang bầu và phải di chuyển liên tục giữa Hưng Yên và Hà Nội, tôi vẫn quyết tâm không bỏ cuộc dù đã có lúc cảm thấy bản thân kiệt sức. Khoảnh khắc nhận giấy chứng nhận, tôi không khỏi xúc động khi được Chủ tịch Nguyễn Tuấn Hải dành lời khen vì sự nỗ lực vượt bậc của mình. Chính giây phút ấy, tôi nhận ra rằng mọi cố gắng, mọi gian khó đều hoàn toàn xứng đáng.
Những năm gần đây, tôi luôn ý thức rõ ràng về việc tự nâng cấp chính mình, từ rèn luyện những thói quen tích cực đến thay đổi tư duy, khám phá tiềm năng. Những nỗ lực đó không chỉ giúp tôi đạt được mục tiêu trong công việc mà còn mang đến nguồn cảm hứng để tôi tiếp tục chinh phục những thử thách lớn hơn. Có lẽ, chính niềm tin vào sự trưởng thành qua từng bước đi đã thôi thúc tôi không ngừng tiến về phía trước và sẵn sàng thử sức nhiều hơn nữa.
Năm mới với tôi luôn mang một ý nghĩa đặc biệt. Đó là lúc nhìn lại chặng đường đã qua, những thành tựu đạt được, những điều còn dang dở và hoạch định cho những mục tiêu mới phía trước. Tôi tin rằng cuộc sống của mỗi người luôn xoay quanh hai điều: gia đình và công việc. Bước vào năm Ất Tỵ 2025, tôi hy vọng công việc sẽ luôn thuận lợi, suôn sẻ và gia đình tràn đầy niềm vui, hạnh phúc. Năm mới chính là động lực để tôi phấn đấu nhiều hơn, trân trọng những điều đang có và luôn trong tâm thế sẵn sàng cho những thách thức phía trước.
Anh Lê Hải Lưu - Trưởng phòng Kinh doanh (Công ty Cổ phần Thang máy FujiAlpha)

Năm 2024 đã chứng kiến những bước ngoặt quan trọng, với sự bùng nổ của các dự án nhà ở xã hội và nhà xưởng công nghiệp. Nhờ cơ chế kinh doanh linh hoạt, công ty đã tạo nên những đòn bẩy mạnh mẽ, mở ra cơ hội lớn cho ngành thương mại sản xuất. Tôi và đội ngũ luôn nỗ lực không ngừng, thích ứng nhanh chóng để hiện thực hóa những kỳ vọng đã đề ra.
Năm qua, việc ký kết thành công dự án Luxshare tại Nghệ An, với 85 cây thang tải trọng 3000-5000kg, là một thử thách lớn nhưng cũng là điều khiến tôi tự hào nhất. Dưới sự chỉ đạo quyết liệt và sát sao của Chủ tịch Nguyễn Tuấn Hải, chúng tôi đã không ngần ngại đối mặt với những khủng hoảng, từng bước tháo gỡ khó khăn và xoay chuyển tình thế. Kết quả cuối cùng là chúng tôi đã thuyết phục chủ đầu tư thành công ký kết dự án này. Thành quả ấy là niềm tự hào lớn lao và cũng là minh chứng cho tinh thần đoàn kết, quyết tâm và ý chí không bao giờ bỏ cuộc của tập thể FujiAlpha.
Bước sang năm mới 2025, tôi hy vọng đây sẽ là một năm của những thành công mới và thắng lợi mới. Trọng tâm 2025, Công ty Cổ phần Thang máy FujiAlpha sẽ tập trung vào phân khúc thang máy cho dự án nhà ở xã hội và thang máy nhà xưởng công nghiệp. Với cơ chế kinh doanh linh hoạt và sự sáng tạo không ngừng của đội ngũ FujiAlpha, chúng tôi hy vọng sẽ vươn tới mục tiêu cao nhất và đạt những thành công vượt mong đợi. Còn với cuộc sống của mình, tôi chỉ hy vọng sẽ luôn gặp may mắn, có sức khỏe dồi dào và luôn giữ được niềm vui trọn vẹn, niềm vui mãi mãi.
Chị Lê Hà Phương - Chuyên viên Nguồn vốn Tập đoàn

Năm 2024 thực sự khó khăn, nhưng với sự chỉ đạo sát sao của ban lãnh đạo Tập đoàn và Công ty Cổ phần Đông Á, cá nhân tôi cùng ban Tài chính đã đạt được một số kết quả đáng ghi nhận. Tiêu biểu là việc triển khai các dự án như Nhà ở xã hội (NOXH) Golden Square Lào Cai, Bạc Liêu và Golden City An Giang. Đặc biệt, lễ khởi công dự án NOXH Golden Square Lào Cai vinh dự được đón Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tham dự. Trong quá trình triển khai công việc, nhờ sự hỗ trợ của ban lãnh đạo và đồng nghiệp, tôi đã trưởng thành nhiều về tư duy và chuyên môn so với đầu năm.
Nhìn lại năm 2024, tôi cũng như các anh, chị, em đồng nghiệp cũng có nhiều câu chuyện đáng nhớ. Trong đó phải kể đến giai đoạn chúng tôi phải làm việc với 200% năng lực của mỗi cá nhân để thu xếp nguồn vốn cho dự án Bạc Liêu trong bối cảnh thiếu nhân sự và thay đổi phương án liên tục. Dù vậy, với tinh thần “làm ngày không đủ, tranh thủ làm đêm,” chúng tôi đã hoàn thành toàn bộ nhiệm vụ đúng tiến độ, đáp lại sự tin tưởng của ban lãnh đạo.
Năm 2025 tới, tôi hy vọng sẽ có nhiều cơ hội cho bản thân để có thêm nhiều kinh nghiệm thực tiễn, nâng cao trình độ chuyên môn nhằm học hỏi và phát triển bản thân để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, góp một phần nhỏ bé để xây dựng gia đình Alphanam ngày càng lớn mạnh hơn trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Anh Tường Duy Hoàng - Giám đốc Kinh doanh - Công ty Cổ phần VIREX Property

Năm 2024 đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong sự nghiệp của tôi, khi được Lãnh đạo Tập đoàn tin tưởng giao trọng trách làm Giám đốc Kinh doanh của CTCP VIREX Property. Hơn 6 tháng đồng hành cùng Alphanam, tôi có cơ hội triển khai kinh doanh và bán hàng cho các dự án nhà ở xã hội của Tập đoàn. Thẳng thắn mà nói, tôi chưa dám nhận mình đã đạt được thành tựu lớn nào, nhưng tôi tự hào vì đã cùng đội ngũ của mình đặt những viên gạch đầu tiên khi đã nhận gần 200 hồ sơ đăng ký mua dự án NOXH Golden Square Lào Cai. Thành quả này giúp chúng tôi hoàn thành mục tiêu ngay ở giai đoạn khuấy động thị trường bất động sản tại tỉnh Lào Cai.
Năm 2025, tôi mong muốn anh em kinh doanh tiếp tục đồng hành sát cánh cùng nhau, không chỉ để hoàn thành mục tiêu bán hết các căn hộ của dự án mà chúng tôi đang phụ trách, mà còn khẳng định dấu ấn của VIREX Property trong từng bước phát triển cùng Alphanam.
Post Views: 715